Competencia disciplinar

Planificar la implementación de un trabajo o actividad específica de su área de especialidad, previniendo incidencias y riesgos, de acuerdo a las necesidades y requerimientos.

• Competencia de empleabilidad
  • Capacidad creativa

Unidad de competencia

Define los objetivos y estrategias de implementación de un trabajo o actividad específica de acuerdo a necesidades, requerimientos y recursos.

Aprendizajes

• Procedimental:
  • Seleccionar los objetivos y estrategias para la implementación de una actividad específica de un proyecto de acuerdo a los requerimientos dados.
• Actitudinal:
  • Trabajar en equipo para la definición de objetivos y estrategias de implementación de un trabajo.
• Conceptual:
  • Identificar los pasos a seguir para construir la estructura de desglose de tareas o trabajo (EDT).

Tipo de evidencia

Informe y/o presentación que dé cuenta del proceso y producto asociado a la gestión de un proyecto dado en sus diversas etapas.

Competencia disciplinar

Planificar la implementación de un trabajo o actividad específica de su área de especialidad, previniendo incidencias y riesgos, de acuerdo a las necesidades y requerimientos.

Unidad de competencia

Define las actividades que permiten lograr la estrategia de implementación, de acuerdo a los objetivos y requerimientos del trabajo o actividad específica.

Aprendizajes

• Procedimental:
  • Realizar estructura del desglose de trabajo (tareas) (EDT) que permitan lograr la implementación de la actividad definida de acuerdo a los requerimientos
• Actitudinal:
  • Trabajar en equipo para la definición de las actividades que permitan el logro de la estrategia de implementación.
  • Ser riguroso en la búsqueda de información para elaborar la estructura desglosada de tareas (EDT).
• Conceptual:

  Identificar los pasos a seguir para construir la estructura de desglose de tareas o trabajo (EDT).

Tipo de evidencia

Informe y/o presentación que dé cuenta del proceso y producto asociado a la gestión de un proyecto dado en sus diversas etapas.

Competencia disciplinar

Planificar la implementación de un trabajo o actividad específica de su área de especialidad, previniendo incidencias y riesgos, de acuerdo a las necesidades y requerimientos.

• Competencia de empleabilidad
  • Capacidad creativa

Unidad de competencia

Define los recursos de acuerdo a los objetivos, requerimientos y necesidades del trabajo o actividad específica.

Aprendizajes

• Procedimental:

  Establecer el plan de recursos para la estructura de desglose de tareas o trabajo (EDT).

• Actitudinal:
  • Trabajar en equipo para la construcción del plan de recursos de acuerdo a las necesidades de del trabajo o actividad definida.
  • Ser riguroso en la búsqueda de información para construir el plan de recursos del trabajo o la actividad definida.
• Conceptual:

  Identificar las estructuras de recursos que se requieren para el trabajo o actividad definida.

Tipo de evidencia

Informe y/o presentación que dé cuenta del proceso y producto asociado a la gestión de un proyecto dado en sus diversas etapas.

Competencia disciplinar

Planificar la implementación de un trabajo o actividad específica de su área de especialidad, previniendo incidencias y riesgos, de acuerdo a las necesidades y requerimientos.

• Competencia de empleabilidad
  • Capacidad creativa

Unidad de competencia

Define los mecanismos de seguimiento para la implementación del trabajo o actividad específica, que le permitan detectar los riesgos, plantear ajustes y evaluar los resultados.

Aprendizajes

• Procedimental:

  Establece los mecanismos de seguimiento para la implementación del trabajo o actividad especifica.

• Actitudinal:
  • Ser riguroso en la búsqueda de información para definir los mecanismos de seguimiento en la implementación del trabajo o actividad específica.
  • Trabajar en equipo para la construcción del plan de recursos de acuerdo a las necesidades de del trabajo o actividad definida.
• Conceptual:

  Identifica los distintos mecanismos de seguimiento, en la planificación de un proyecto.

Tipo de evidencia

Informe y/o presentación que dé cuenta del proceso y producto asociado a la gestión de un proyecto dado en sus diversas etapas.